1. 전형
A. 1차 : 서류심사
B. 2차 : 실무자면접
i. 지원자가 회사에 필요 한 기본역량을 갖추었는 지 평가가 이루어 집니다.
ii. 실무자에게 사내문화에 대한 궁금한 점을 편안하고 자유롭게 물어볼 수 있습니다.
C. 3차 : 임원면접
i. 직무수행역량 및 인성평가가 이루어집니다.
D. 모집인원 : 5명
2. 지원자격
A. 관련 학과를 졸업하지 않아도 개발에 관심이 많으신 분.
B. “제가 개발자에요” 라고 생각하시는분
C. 최고의 개발자가 되고 싶은 분
3. 복리후생
A. 기본적으로 지원되는 항목은 별도로 언급하지 않겠습니다.
B. 이유 없는 10일 이상 장기 연차 가능, 육아휴직, 산전/후 휴가, 주말근무수당 등
C. 회사에서는 매년 2번의 워크샵을 갑니다.
i. 우수 사원 표창 및 다양한 이벤트를 통한 상품획득의 기회가 있어요.
ii. 금요일 아침에 출발 해요, 돌아오는 시간은 아무도 몰라요.
iii. 워크샵 사진은 홈페이지 TimeStamp에서 볼수 있어요.
iv. 해외로도 가요 (올해 또 가요)
C. 창립기념일
i. 회사 생일에는 직원 모두 호텔에서 식사하는 자리를 가집니다. 축하 모스티~
D. 장기 근속자 포상
i. 오래오래 다니신 직원분들을 위하여 앞으로도 함께하길 바라는 마음으로 5년, 7년, 10년이 되신 분들을 축하하며 포상이 있습니다.
E. 도서 구입비
i. 지식을 얻고자 하는 직원이 지식을 얻도록 돕습니다.
F. 쾌적한 사무환경
i. 자기 계발을 위한 도서 구매 지원
ii. 쾌적한 근무환경을 위한 공기청정기, 스타일러
iii. 임직원 건강을 고려한 시디즈 의자 상시 대기 중
iv. 장기 근속 시 포상
v. 여의도역 도보 3분
vi. 에어컨은 기본. 냉장고, 전자레인지, 제빙기, 개인사물함, 커피머신, 스타일러, 시디즈의자, 공기청정기 등을 구비하여 직원들의 쾌적한 개발환경을 지원합니다.
4. 궁금 하실 것 같은 QnA
A. 입사 후에 어떤 일을 하나요 ?
i. 신입분들은 회사에서 정해진 커리큘럼에 따라 1개월 정도의 교육(부트캠퍼스)을 진행합니다. 기술 교육 및 회사 내 업무 프로세스 등이 포함됩니다.
ii. 교육 후에는 개발 성향에 맞는 프로젝트를 진행합니다.
B. 회사는 어떻게 구성 되어있나요?
i. 전체 30명으로 선임, 책임, 수석, 위원의 직급을 가지고 있습니다. (이사님, 대표님은 제외하도록 하겠습니다. ㅎㅎ)
ii. 선임님들은 대부분 20대 중반부터 30대 초반, 책임과 수석님들은 30대 초반부터 40대 중반 까지입니다.
iii. 직원분들끼리는 소소하게 맛집 탐방이나, 보드게임과 방탈출, 낚시, 골프를 즐겨하시는 분들도 계십니다. (강제는 없어요~)
C. 신입 채용 이유가 있나요?
i. 매년 정기 시행하는 신입사원 공고 입니다.
ii. 회사에서는 1년에 한번 신입분들을 맞이할 준비를 합니다.
D. 복장 규정이 있나요?
i. 자율복장 이에요
ii. 너무 과한 노출, 슬리퍼 등만 아니면 될 것 같네요 ^^
E. 사회생활은 처음이라 두려우신가요?
i. 모스티소프트는 창립 10년 이상의 기업입니다.
ii. 청년내일채움공제 기업 및 서울형 강소기업 3년 연속 선정된 검증된 기업이니 믿고 지원하세요.
5. 인재상
A. 신뢰와 배려의 따뜻한 마음을 가진 인재
B. 정직하고 열정적이며 창의적인 인재
C. 즐거운 상상을 통해 밝고 새로움을 추구하는 인재
D. 전문성을 갖춘 인재
6. 지원방법
A. 양식 : 자유 양식, 이력서 사이트 채용 양식
B. 서류 접수
이메일 :jhhong@mostisoft.com
인크루트, 사람인, 잡코리아 지원
※ 이력서 제목에 '신입직원 공개채용 지원자_성명' 기재